Bei ALL ist Inklusion ein grundlegender Wert, der unser Unternehmen und unsere Identität prägt. Sie ist weit mehr als ein Programm oder eine einzelne Initiative. Wir schätzen und respektieren die individuellen Erfahrungen und vielfältigen Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden in ihre Arbeit einbringen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wertgeschätzt, respektiert und in ihrer Eigeninitiative bestärkt fühlen. Dies stärkt unsere Unternehmenskultur, fördert neue Ideen und hilft uns, Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen und für die Gemeinschaften zu schaffen, denen wir dienen. Alle Personalentscheidungen werden diskriminierungsfrei und auf Grundlage von Leistung und Qualifikation sowie unter Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften getroffen.